Casino
PRÉVOYANCE
PLAN DE SAUVEGARDE DE L’EMPLOI DISTRIBUTION CASINO FRANCE
CONVENTIONS COLLECTIVES NATIONALES
ACCORDS
REPRÉSENTATION DU PERSONNEL
ACCORD TEMPS DE TRAVAIL
ACCORD GESTION PRÉVIVIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPÉTENCES
INTÉRESSEMENT PEG PER COL CET
- AVENANT N°4 PEG SUITE NAO 2023 VF SIGNÉ
- ACCORD PER COL DU 8 JUILLET 2020
- ANNEXE 1: PRÉSENTATION DU MÉCANISME DE GESTION PILOTÉE DU PER COLLECTIF
- AVENANT N° 1 DU 27 AVRIL 2020 AU PERCO DU GROUPE CASINO
- ACCORD CET GROUPE CASINO DU 17 NOVEMBRE 2020
- ACCORD COMMISSION – ÉPARGNE SALARIALE
- AVENANT N°2 DU 16 MARS 2021 À L’ACCORD D’INTÉRESSEMENT
- AVENANT N°1 DU 16 MARS 2021 AU PER COL
- AVENANT N°1 DU 16 MARS 2021 À L’ACCORD C.E.T
- AVENANT N°12 DU 16 MARS 2021 À L’ACCORD DE PARTICIPATION
- AVENANT N°2 DU 16 MARS 2021 À L’ACCORD SUR LA JOURNÉE DE SOLIDARITÉ
- AVENANT PER COL SUITE NAO 2023 VF SIGNÉ
- AVENANT N°2 DU 16 MARS 2021 À L’ACCORD D’INTÉRESSEMENT
- AVENANT PER COL SUITE NAO 2022 DU 15 MARS 2022 SIGNÉ
- AVENANT PEG SUITE NAO 2022 DU 15 MARS 2022 VF SIGNÉ
- ACCORD D’INTÉRESSEMENT DU 29 MARS 2019 EXERCICES 2019-2020-2021
- AVENANT 1 DU 27 JUILLET 2020 – ACCORD D’INTÉRESSEMENT 2019 – INTÉGRATION – REL
- ACCORD PEG CONSOLIDÉ DU 13 NOVEMBRE 2019
- AVENANT N°1 DU 27 AVRIL 2020 AU PEG DU GROUPE CASINO
PRÉVOYANCE FRAIS DE SANTÉ
RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE HANDIPACTE DIVERSITÉ ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- ACCORD RSE DU 14 OCTOBRE 2020
- ACCORD EMPLOI ET MAINTIEN DE L’EMPLOI EN SITUATION DE HANDICAP
- ACCORD DU 07 DÉCEMBRE 2012 – CONGÉS AIDANT FAMILIAL
- ACCORD ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES DU 07 SEPTEMBRE 2021 – VDEF – SIGNÉ
- ACCORD GROUPE SSQVT DU 03 DÉCEMBRE 2019
- PLAN D’ACTIONS PORTANT SUR LES SALARIÉS VICTIMES DE VIOLENCES CONJUGALES
- AVENANT N°4 DU 16 MARS 2021 À L’ACCORD DIVERSITÉ
TÉLÉTRAVAIL / TRANSPORT
- ACCORD RELATIF AUX PRINCIPES APPLICABLES AU TÉLÉTRAVAIL DU 28 JUILLET.2020
- AVENANT N°1 DU 16 MARS 2021 À L’ACCORD TÉLÉTRAVAIL
- ACCORD INDEMNITÉS DE TRANSPORT DU 14 AOÛT 2014